Nivel 1 · Usuario
La IA también tiene prejuicios
Aprendió de textos de personas, con nuestros prejuicios incluidos.
Si en los textos con los que aprendió casi siempre el médico es hombre y la enfermera es mujer, la IA tiende a repetirlo. No es mala intención: refleja lo que vio.
Se nota en detalles: a quién imagina en una foto, qué tono usa con ciertos nombres o qué perfil recomienda para un cargo.
Pruébalo hoy
Pídele a una IA de imágenes "un equipo de ingenieros". Mira quién aparece y vuelve a pedirlo especificando diversidad.
Ponte a prueba
¿Cuál es la mejor práctica?
- Usar la IA para decidir a quién contratar
- Pedir varias opciones y que una persona decida
- No usar IA nunca
Ver la respuesta
Pedir varias opciones y que una persona decida. La IA ayuda a ampliar opciones. La decisión sobre personas la toma una persona.
Si lideras un equipo
Si la IA toca decisiones sobre personas (contratación, crédito, evaluación), necesitas revisión humana y una prueba de sesgos antes de lanzarla.